For bedrifter og arbeidsgivere
Samarbeid med Hapro
Vi hjelper virksomheter med å finne kompetanse, utvikle medarbeidere og skape gode muligheter i arbeidslivet.
Enten dere ønsker å rekruttere nye medarbeidere, gi noen muligheten til å prøve seg i arbeidslivet eller styrke kompetansen i virksomheten, finner vi løsninger sammen.
Samarbeid som fungerer
Hapro samarbeider med arbeidsgivere i ulike bransjer for å skape muligheter for både mennesker og virksomheter.
Vi kjenner arbeidsmarkedet og vet hvor viktig det er å finne riktig kompetanse til riktig arbeidsplass. Gjennom tett dialog blir vi kjent med virksomhetens behov og ser på hvordan vi kan bidra.
Et samarbeid kan handle om å finne nye medarbeidere, tilby arbeidsutprøving, tilrettelegge for ansatte eller styrke kompetansen på arbeidsplassen. Hos oss får dere en samarbeidspartner som følger opp både virksomheten og den enkelte, med mål om gode og varige løsninger.
Hva trenger dere hjelp til?
Slik foregår samarbeidet
- 1Ta kontaktFortell oss hva virksomheten ønsker hjelp til, enten det gjelder rekruttering, arbeidsutprøving eller kompetanseutvikling.
- 2Vi kartlegger behovetSammen ser vi på aktuelle arbeidsoppgaver, kompetansebehov og muligheter for samarbeid.
- 3Vi finner en løsningVi avklarer hvordan samarbeidet skal gjennomføres, hvem som har ansvar, og hvilken oppfølging som trengs.
- 4Gjennomføring og oppfølgingHapro følger opp samarbeidet, evaluerer underveis og ser sammen med dere på mulighetene videre.
Hva får virksomheten ut av samarbeidet?
Et samarbeid med Hapro kan gi virksomheten tilgang til nye kandidater, muligheter for kompetanseutvikling og støtte i utfordrende arbeidssituasjoner.
Vi legger vekt på god dialog, tydelige forventninger og tett oppfølging. Sammen kan vi bidra til et mer inkluderende arbeidsliv, der flere får muligheten til å bruke og utvikle kompetansen sin.
- Tett samarbeidDere får en kontaktperson og oppfølging tilpasset samarbeidet.
- Nye muligheterBli kjent med kandidater og kompetanse dere kanskje ellers ikke ville oppdaget.
- KompetanseUtvikle ferdigheter og finn løsninger som styrker arbeidsplassen.
Spørsmål fra arbeidsgivere
Koster det noe å samarbeide med Hapro?
Det er normalt ingen betaling til Hapro for å være samarbeidsbedrift ved arbeidsutprøving gjennom Nav-tiltak. Andre tjenester og kurs kan ha egne vilkår eller kostnader. Vi avklarer dette før samarbeidet starter.
Må vi ha en ledig stilling?
Nei, dere trenger ikke ha en ledig stilling for å samarbeide med oss. Mange samarbeid starter med arbeidsutprøving eller praksis, der en kandidat får mulighet til å bli kjent med arbeidsoppgaver og arbeidsmiljøet. Samtidig får dere anledning til å bli kjent med kandidatens kompetanse og ressurser.
Hvem følger opp personen som kommer til oss?
En jobbkonsulent fra Hapro er fast kontaktperson og følger opp både dere og personen før, under og etter perioden.
Hvor lenge varer en arbeidsutprøving?
Varigheten tilpasses den enkelte kandidat, arbeidsplassen og formålet med utprøvingen. Vi avtaler rammer, arbeidsoppgaver og varighet i forkant, i samarbeid med dere og kandidaten. Underveis følger vi opp og vurderer behovet for eventuelle justeringer.
Kan dere hjelpe ansatte som trenger bedre norsk?
Ja. Gjennom KompetansePluss og Briga tilbyr vi opplæring i norsk og grunnleggende ferdigheter, tilpasset arbeidsplassen.
Kan vi få hjelp ved sykefravær?
Ja. Med Ekspertbistand får dere en ekstern fagperson inn i krevende sykefraværssaker. Nav kan dekke kostnaden.
Bli samarbeidspartner
Ønsker dere å samarbeide om rekruttering, arbeidsutprøving eller kompetanse?
Ta kontakt for en uforpliktende samtale. Sammen finner vi ut hvilke muligheter som passer for deres virksomhet.