Nyheter og aktuelt

Fra Jobb og Karriere / Inkludering

– Sammen ønsker vi å hjelpe de som har falt

utenfor arbeidslivet

12.12.2022

Hapro Jobb og Karriere bruker et nytt karriereverktøy for å få unge inn i jobb og utdanning.

Lena Nynes leder Hapro sin satsing på JobMatch i Norge fra deres kontorer på Granstunet. Hun og kollega Rakel Ruud, leder for utvikling, har tro på å bruke karriereverktøyet for å koble ungdom til arbeidsplasser eller mer utdanning.

– Vi bruker JobMatch for å finne ut av hvilke interesser, evner og ressurser den enkelte har, og kobler det opp mot jobbmuligheter i bedrifter på Hadeland eller utdanning, forteller Lena Nynes.

– Vi tror at mennesker har det bra, er engasjerte og tar ansvar i større grad hvis de matcher de arbeidsmetodene rollen deres krever, og får utfordringer som matcher deres talenter, sier Nynes.

Les mer i artikkelen fra Avisen Hadeland (krever abo.)

Hapro satser stort på JobMatch

20.11.2022

Vi lanserer et nytt tjenestetilbud med et kvalitestverktøy for personlighetstester. Gjennom satsingen på det svenske testverktøy Jobmatch Talent styrker vi i Hapro vårt tilbud innen karriereveiledning og HR-tjenester som teamutvikling og rådgivning i rekruttering.

 

– Vi ser frem til samarbeidet med Jobmatch Sweden. Akkurat som Jobmatch Sweden er vi en organisasjon som gjør det vi sier og sier det vi gjør, da blir samarbeidet bærekraftig, givende og lønnsomt for begge parter, både på kort og lang sikt, sier Åge Skinstad.

Årets service- og handelsbedrift 2022 

10.11.2022

Vi er meget stolte over å ha blitt kåret til Årets service- og handelsbedrift 2022 av NHO Service og Handel under Handlekraft 2022. Dette er en pris som deles ut til en NHO-bedrift som har utmerket seg siden forrige generalforsamling ved:

  • Å være en god arbeidsgiver
  • Særlig god kvalitet i sine leveranser
  • Innovativt arbeid
  • Sin samfunnsnyttige innsats

Juryen mener at Hapro har utviklet nedslagsfeltet sitt gjennom innovative systemer for å hjelpe folk inn i arbeidslivet, og også for å hjelpe bedrifter å beholde medarbeidere som står i fare for å falle ut av arbeidslivet.

Les mer om prisen og juryens begrunnelse her: Årets service- og handelsbedrift