Nyheter og aktuelt
Fra Jobb og Karriere / Inkludering
Ann Kristin Rebne er ny administrerende direktør for Hapro Jobb og Karriere og Hapro Inkludering
09.02.2023
Ann Kristin Rebne (49) er ansatt som ny administrerende direktør for selskapene Hapro Jobb og Karriere AS og Hapro Inkludering AS. Hun tiltrer stillingen 8. mars 2023.
Etter at tidligere adm.dir., Åge Skinstad, meldte overgang til stilling som leder for Ski-VM i Trondheim 2025 har styret for Hapro AS jobbet med rekruttering av ny adm. dir. for arbeidsinkluderingsselskapene i konsernet. I styremøtet 25. januar 2023 kunne et samlet styre enstemmig innstille Ann Kristin Rebne som selskapets nye administrerende direktør.
– Sammen ønsker vi å hjelpe de som har falt
utenfor arbeidslivet
12.12.2022
Hapro Jobb og Karriere bruker et nytt karriereverktøy for å få unge inn i jobb og utdanning.
Lena Nynes leder Hapro sin satsing på JobMatch i Norge fra deres kontorer på Granstunet. Hun og kollega Rakel Ruud, leder for utvikling, har tro på å bruke karriereverktøyet for å koble ungdom til arbeidsplasser eller mer utdanning.
– Vi bruker JobMatch for å finne ut av hvilke interesser, evner og ressurser den enkelte har, og kobler det opp mot jobbmuligheter i bedrifter på Hadeland eller utdanning, forteller Lena Nynes.
– Vi tror at mennesker har det bra, er engasjerte og tar ansvar i større grad hvis de matcher de arbeidsmetodene rollen deres krever, og får utfordringer som matcher deres talenter, sier Nynes.
Les mer i artikkelen fra Avisen Hadeland (krever abo.)
Hapro satser stort på JobMatch
20.11.2022
Vi lanserer et nytt tjenestetilbud med et kvalitestverktøy for personlighetstester. Gjennom satsingen på det svenske testverktøy Jobmatch Talent styrker vi i Hapro vårt tilbud innen karriereveiledning og HR-tjenester som teamutvikling og rådgivning i rekruttering.
Årets service- og handelsbedrift 2022
10.11.2022
Vi er meget stolte over å ha blitt kåret til Årets service- og handelsbedrift 2022 av NHO Service og Handel under Handlekraft 2022. Dette er en pris som deles ut til en NHO-bedrift som har utmerket seg siden forrige generalforsamling ved:
- Å være en god arbeidsgiver
- Særlig god kvalitet i sine leveranser
- Innovativt arbeid
- Sin samfunnsnyttige innsats
Juryen mener at Hapro har utviklet nedslagsfeltet sitt gjennom innovative systemer for å hjelpe folk inn i arbeidslivet, og også for å hjelpe bedrifter å beholde medarbeidere som står i fare for å falle ut av arbeidslivet.
Les mer om prisen og juryens begrunnelse her: Årets service- og handelsbedrift
